Untuk calon karyawan dapat di terima penuh sebagai karyawan sebuah perusahaan biasanya dilakukan tes terakhir dari perusahaan tersebut untuk menentukan dan menerima seorang karyawan, yang seringkali menjadi persoalan bagi karyawan yang saat ini sedang magang adalah sering terjerembab dan tidak dapat lulus menurut kriteria karena pada saat melaksanakan tes wawancara, calon karyawan dan atau karyawan magang yang hendak di angkat menjadi karyawan tetap tersebut gagal melakukan tes wawancara karena calon karyawan terebut tidak dan atau belum membaca artikel dari website ini tentang
9 Cara Sukses dalam Wawancara Kerja, yang diantaranya adalah:
- Cari informasi perusahaan yang hendak dilamar, selain sebagai referensi tentang kestabilan perusahaan tersebut, juga sebagai bekal dalam menjawab pertanyaan padabidang yang ingin kita lamar
- Datang tepat waktu sesuai dengan perjanjian, sebab jika terlambat, maka satu poin minus telah dimiliki perusahaan yang akan menjadi tempat kita bekerja, selain juga menunjukkan ketidak profesionalan kita terhadap pekerjaan yang sedang diinginkan
- Pakailah pakaian resmi, Pada saat melakukan wawancara, pakaian menjadi bagian penting, dengan kita memakai busana resmi menunjukkan keseriusan kita terhadap pekerjaan tersebut
- Lakukan jabat tangan, awal dan akhir sebuah wawancara biasanya dilakukan jabat tangan, tetapi lakukan jabat tangan secara normal dan tunukkan sikap profesional dan kewibawaan kita dihadapan penguji.
- Jaga kontak mata, jangan kehilangan kontak mata dengan sang penguji, sebab jika tidak maka kesan yang anda tunjukkan tidak seratus persen berminat pada pekerjaan yang sedang ditawarkan,
- Bersikap sopan, tentu etika dan kesopanan dalam melakukan wawancara tetap wajib dijaga,
- Siapkan jawaban, biasanya wawancara seringkali bertanya tentang beberapa pertanyaan umum, seperti:
- Tolong ceritakan mengenai diri Anda yang berkaitan dengan pekerjaan yang ditawarkan!.
- Mengapa Anda tertarik dengan pekerjaan ini?.
- Apakah pengalaman Anda sesuai dengan pekerjaan yang ditawarkan?
- Apa kelemahan Anda?
- Apakah Anda mampu bekerja dengan tim?
- Apa rencana Anda dalam tiga tahun kedepan mengenai pekerjaan yang ditawarkan?
- Tanyakan tahap selanjutnya setelah wawancara ini.
- Ucapkan Terimakasih kepada penguji
